Работа акушерки послеродового отделения

- раздача таблеток(в зависимости от назначения на каждый приём женщине выдаётся препарат, который должен быть принят в присутствии акушерки);

- постановка п/к, в/м, в/в инъекций, проведение инфузий (все манипуляции производятся с соблюдением асептики и антисептики);

- разведение и введение антибиотиков, гепарина(перед разведением антибиотиков нужно прочитать инструкцию, потому как разные антибиотики разводятся разными растворителями);

- постановка компрессов(чаще всего производится постановка компресса на молочные железы в ночное время);

- уход за периферическим в/в катетером и микроирригатором(содержание их в стерильности);

- измерение А/Д, PS, температуры;

- катетеризация мочевого пузыря(производится с соблюдением асептики и антисептики, после гигиенической обработки наружных половых органов);

- постановка клизм;

- объяснение правильного сбора анализов (кровь, моча, и др.);

- смена постельного и нательного белья(особенности смены белья у послеоперационных женщин);

- обработка послеоперационного шва и швов на промежности(при обработке послеоперационного шва помощь врачу акушер-гинекологу и перевязочной мед.сестре, при обработке шва на промежности после гигиенической обработки наружных половых органов перекисью водорода 3%, а затем К перманганатом 5%). В послеродовом отделении имеется аппарат «Биоптрон-2», который используется для быстрого заживления швов на промежности и швов после кесарева сечения. Этот аппарат улучшает процесс регенерации тканей (отмечен хороший анальгетический, противовоспалительный и регенерационный эффекты). Швы быстро заживают, без всяких осложнений.

- сцеживание молочных желез.

Санитарно-просветительная работа

Активно участвую в сан. просвет работе методом разговоров и бесед с женщинами на темы:

- санитарно-эпидемический режим клиники

- распорядок дня

- психопрофилактика в родах

- профилактика мастита в раннем послеродовом периоде

- сцеживание и хранение грудного молока

- уход за швами на промежности

В связи с тем, что в мире повышаются требования к работникам в сфере обслуживания, наиболее ценными являются работники высших категорий, нужно повышать уровень знаний, умений и навыков.

Автобиография.

Я, Рейдель Юлия Николаевна, родилась в 1981 году в посёлке Красный Яр Кривошеинского района Томской области.

В 1998 году окончила Красноярскую среднюю школу с углубленным изучением предметов художественно-эстетического цикла п.Красный Яр Кривошеинского района Томской области. После окончания школы поступила в Томский Базовый Медицинский Колледж. В июне 2001 года окончила его по специальности «акушерское дело».

С 28.05.2001 года работала в Родильном доме им. Н.А. Семашко медицинской сестрой гинекологического отделения. С 01.10.2001г. была переведена на должность акушерки физиологического отделения.

С февраля 2003 года работаю акушеркой в акушерском физиологическом отделении акушерской клиники СибГМУ.

За время работы освоила специальности:

· акушерки отделения патологии беременных;

· акушерки приемного отделения;

· акушерки послеродового отделения;

· процедурной медсестры;

· медсестры палаты новорожденных.

В 2007 году прошла курсы усовершенствования по циклу современным аспектам акушерской помощи.

Предложения по улучшению работы клиники

1. Снабжение медицинского персонала спецодеждой для ежедневной смены.

2. Достаточное оснащение разовым стерильным бельем, перчатками.

3. Обследование на носительство HBsAg и ВИЧ ежегодное, RW- не реже 1 раза в квартал.

4. Медицинский осмотр медицинского персонала не реже 1 раза в пол года.

5. Оснащение клиники дезинфицирующими средствами, не оказывающих вредного влияния на организм как сотрудников, так и женщин и новорождённых.

6. Замена старого инвентаря в отделении на более современное.

Показатели работы за отчетный период 2006-2007г.г.

*в/в инъекции – 2465

*в/м инъекции – 1838

*катетеризация мочевого пузыря – 283

*инфузии – 2990

*постановка клизм – 230